Autowerk bemiddelt tussen werkgever en werkzoekende. Wij selecteren de kandidaten voor de vacatures binnen uw bedrijf en voeren de eerste gesprekken. Hierbij is een zorgvuldige procedure van belang om met elkaar de juiste keuze te maken.
De procedure verloopt als volgt:
- Een uitgebreide vacature beschrijving samengesteld met de opdrachtgever.
- Opstelling van een functie profiel, verwachtingen en cultuurbeschrijving
- Vervolgens wordt de meest effectieve wervingsstrategie bepaald
- Wij voeren de eerste gesprekken en selecteren mogelijke kandidaten
- Vervolgens gaan de kandidaten met de opdrachtgever de sollicitatie ronde in
- Wanneer de juiste werknemer is gevonden volgt de ondertekening van een arbeidsovereenkomst
Na drie maanden vindt er een evaluatie plaats met zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Zie ook Autowerk bespaart |
